疫情蔓延以來，易通人力公司工會扎實落實集團公司和公司黨委部署，積極履行職責、有序參與疫情防控工作，關心關愛職工，加強心理疏導和人文關懷，全力做好慰問幫扶工作。

全城封控之前，公司工會第一時間建立隔離員工溝通群，動態掌握隔離員工居家狀態、健康情況和生活物資儲備情況，同時叮囑隔離員工要擺正心態、樂觀應對，生活上有困難隨時向公司提出。

隨著管控的進一步升級，公司工會建立員工健康、隔離情況日報表，要求各工會小組每日逐一落實公司員工實際情況和現實困難，從精神和物質多方面組織開展幫扶慰問工作。截至目前，共解決員工生活必需品6人，慰問生育、生病員工3人，解決員工的燃眉之急。公司主要領導親自一對一打電話為這些員工送上組織關愛和祝福，細心的詢問，暖心的安慰，增強了困難員工戰勝疫情的堅強決心。

下一步在繼續發揮工會作用，積極參與疫情防控工作和做好困難員工幫扶慰問的同時，公司工會還將加強輿論引導，通過積極宣傳防疫工作中的先進事跡，積極營造堅定信心、同舟共濟的良好氛圍，充分凝聚疫情防控工作的強大正能量，推動形成萬眾一心打贏疫情防控阻擊戰的良好環境。

疫情無情人有情，雖然我們居家隔離，但關愛職工我們一直在行動，相信我們團結一心，一定會戰勝疫情！

易通人力