4月14日，第十六屆中國國際人才交流大會、2018年亞太人力資源開發與服務博覽會暨第十四屆中國人力資源服務業高峰論壇在深圳隆重舉行。本屆大會是由深圳市政府、國家外專局聯合舉辦的唯一一個國家級人才及人力資源服務交流大會，是中國乃至全球規模最大的“市場化專業性人才交流會、國家級國際性行業博覽會”，對中國人力資源行業的發展有著重要作用。本屆大會是黨的十九大后舉辦的第一個國家級、國際化、綜合性人才交流大會，主要包括 18個板塊，涵蓋全球才智論壇、慶祝改革開放40周年引才引智成果展、亞太人力資源開發與服務博覽暨論壇以及系列高層次人才招聘等活動。
       國家人社部中國人事科學院院長余興安在會上發表了題為《從人口紅利到人才紅利——四十年來人力資源的貢獻與未來走勢》的主旨演講。世界500強企業萬寶盛華、日本最大人力資源服務公司RECRUIT（瑞可利）、中國500強企業上海外服、北京外企、國內知名的人力資源公司科稅國際、CDP、銳仕方達、微信、點米等公司及人力資源行業研究專家在會上先后呈現了精彩的演講。
       此次高峰論壇共吸引了260余家單位、530多人參加，并舉行了2018年亞太人力資源服務獎評選和表彰儀式。經過專家推薦、評選、網絡投票等環節，最終在全國范圍內產生了亞太人力資源服務“創新人才獎”，“創業獎”“領軍企業獎”“職業導師獎”“領軍人才獎”等多個獎項。陜西易通人力憑借先進的管理理念、優質的服務和創新發展，在眾多參選服務商中脫穎而出，榮膺“2018亞太人力資源服務創業獎”；易通人力董事長艾斌榮膺“2018亞太人力資源開發創新人才獎”。
       易通人力自2003年創辦以來，人力資源服務產業鏈持續完善，各項業務不斷創新，經過15年的發展，目前已成為全陜西人力資源服務行業的龍頭企業，在業內處于領先地位，為助力企業發展，提升人才價值做出了開創性的貢獻。近年來，易通人力先后被國家人社部評選為國家首批“全國人力資源誠信服務示范機構”，被陜西省人力資源和社會保障廳評為“2017年陜西省優秀人力資源誠信服務示范機構”和“陜西省人力資源骨干企業”，被西安人力資源行業協會評為“誠信服務示范機構”和“誠信企業”。
       此次獲獎，既是對易通過去已有成績的肯定，更是對未來發展的鞭策和鼓舞。易通今后將會繼續優化服務產品，提質增效，為行業樹立標桿，努力搭建人力資源全鏈條供應商平臺，同時以更加開放的姿態和更加優質的服務，不斷為推動全省人力資源行業的創新發展做出更大的貢獻。