近日，天酬建設公司所屬建筑分公司組織員工參加廣聯達應用技能線上測評，各項目部預算員參加測評。

此次測評聚焦土建知識，以線上考核形式開展，旨在助力公司進行專業人才盤點與人力分析，提升造價人員素養，為科學制定人才培養計劃筑牢基礎，推動企業降本增效。考核結束后，公司將從多維度剖析員工能力，提出改進建議，挖掘員工個人潛力，定制專屬發展路徑，以人才發展帶動公司實力提升。同時，此次測評將高質量人才培養融入日常工作，營造“比、學、趕、超、拼”的氛圍，持續夯實高水準人才隊伍建設基礎。

下一步，建筑分公司將以此為契機，加強學習型組織建設工作，常態化開展“崗位練兵”，通過測訓結合強根基，賽練相長促提升，助力員工突破自我，不斷推動公司發展。

天酬建設公司