加強新時代廉潔文化建設，是培育風清氣正政治生態的內在要求。深圳長安集團將廉潔文化建設與企業生產經營活動相結合，積極踐行廉潔從業理念，持續涵養風清氣正的良好政治生態，助推企業高質量發展。思想育廉打“底色”。以黨委理論學習中心組、“三會一課”學習為主線，對黨紀黨章和理論知識進行全面、系統、深入學習，把廉潔文化滲透到職工素質教育的全過程，補足精神之鈣、把穩思想之舵。同時，以公司微信公眾號為載體，定期推送黨內法規文件以及公司黨風廉政工作信息，通過線上學習與線下學習相結合方式強化學習效果，持續為干部職工“充...
為切實將廉政要求融入日常監督的全過程、各環節，著力營造風清氣正的干事創業氛圍，海外建設公司紀委聚焦經營投資決策關鍵環節，壓實責任，下好監督“四步棋”，扎實推進黨風廉政建設各項重點工作落實落細。加強組織領導，下好謀篇布局“先手棋”印發《貫徹落實〈關于進一步加強省屬企業黨風廉政建設的若干措施〉工作方案》，把目標任務、體系內容、剛性要求貫穿到加強黨風廉政建設工作實踐之中。《工作方案》通過深入調研、溝通協商，將20個方面、39項重點任務實行清單化管理，明確責任單位及完成時限，真正把每項措施抓具體、抓深入，確保...
一年來，易通人力公司紀委持續深化新時代廉潔文化建設，不斷豐富廉潔文化建設載體，緊緊錨定“守規矩、嚴紀律、強作風、展擔當”的目標導向，持續鞏固廉潔文化的吸引力、感染力，不斷營造崇德尚廉、風清氣正的良好氛圍。堅持思想育廉，筑牢廉政“防火墻”。易通人力公司紀委堅持用身邊事教育身邊人，充分發揮典型案例“活教材”作用，不斷創新廉政警示教育形式，通過組織觀看廉政警示教育片、參觀廉政警示教育基地、現場旁聽庭審等活動，讓黨員干部“零距離”感受身邊涉案人員庭審場面，從思想深處認識腐敗的危害，進一步增強廉潔自律意識和遵...
為教育引導紀檢監察干部進一步強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫力，提升監督執紀水平，易通人力公司紀委繼省紀委開展“貫徹落實紀律處分條例·以案說紀”活動以來，堅持用身邊事教育身邊人，充分發揮典型案例“活教材”作用，不斷推進紀檢監察工作規范化。易通人力公司紀委組織紀檢監察干部每周選取一篇已通報的與公司實際較貼近的典型案例，通過自學、查閱資料，從黨規黨紀條例等不同角度進行學習理解，利用周例會集中討論，深刻剖析典型案例產生的成因及啟示，切實做到黨紀學習教育入腦入心。同時，通過微信群、紀法小課專欄等推送涵...
為持續推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，促進監督貫通協同，近日，城建集團召開2024年度黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組會議。會議傳達了公司黨委關于成立黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組的決定，宣貫了協調小組的工作目標和工作職責，并開展集中警示教育，觀看《重任在肩》等警示教育片。會議通報了2024年紀檢監察工作開展情況，公司紀委、監察室在開展政治監督和日常監督中發現的問題及督促整改等情況。各小組成員圍繞職能職責，聚焦部門監督，結合各領域實際，梳理了各自部門、領域的廉政風險點，匯報了今年協同監督工作...
二十屆中央紀委三次全會強調，黨中央重大決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里。深圳長安集團紀委堅持把政治監督作為監督首要職責、根本職責，聚焦公司發展實際，多措并舉，壓實責任，不斷推進政治監督具體化、精準化、常態化，為企業高質量發展提供有力保障。堅持監督與經營相融合，以具體化錨定監督任務。公司紀委聚焦公司年度重點工作、業務重心調整和防范化解重大風險，做好政治監督立項，對貿易業務內控體系建設和執行情況進行監督。結合深化三個年活動和虛假貿易專項整治工作，靈活運用紀委列席業務風控會議、座談式監督、“專責+專...
為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，增強黨員干部職工的紀律意識和法律意識，近日，陜海投公司紀委組織全體黨員、關鍵崗位及子公司主要負責人召開四季度警示教育會議。會議集中觀看了廉政教育參考片《反腐敗是最徹底的自我革命》，通報學習了《違反中央八項規定精神的五個典型案例》，公司中層代表結合崗位職責作了分享交流。會議強調，開展警示教育是推進全面從嚴治黨的重要舉措，全體黨員干部職工要時刻保持清醒的頭腦，真正從中受警醒、受觸動，把遵規守紀刻印在心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要進一步強化紀律規矩意識，守住“底線...
自違規吃喝專項整治工作開展以來，易通人力公司紀委立足職能職責，聚焦監督重點，多措并舉開展違規吃喝專項整治，持續加固中央八項規定堤壩，不斷深化“清廉國企”建設。聚焦責任落實，統籌謀劃部署。易通人力公司紀委將違規吃喝專項整治與群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治、節日糾“四風”等重點工作一體謀劃推進，及時召開部署推進會，對照集團紀委《集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題工作方案》和違規吃喝問題專項整治工作要求，組織各部門、分子公司開展自查1次，現場開展監督檢查2次，全力推進公司違規吃喝專項整治與群眾身邊不正...
為持續推進黨支部標準化規范化建設工作，扎實落實集團黨委《黨支部標準化規范化建設實施方案》《黨支部標準化規范化建設考核評價細則》要求，近日，利用外資公司紀檢監察室聯合黨委組織部組成檢查組深入7個黨支部，開展“兩化”監督檢查工作。檢查中，通過現場提問、查閱會議記錄和相關工作臺賬等方式，多角度、全方位了解各基層黨支部在“三會一課”、組織建設、教育管理、聯系員工等方面及群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治等黨風廉政建設工作落實情況，并針對檢查過程中發現的問題進行現場反饋，提出改進意見。要求各黨支部以此...
今年以來，陜外集團深圳長安集團紀委以廉政談話作為推動黨員干部廉潔自律的重要抓手，持續推動談心談話常態化、全覆蓋，進一步引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。截至目前，已開展談心談話30余人次。壓實責任全面談。公司將談心談話列為常態開展廉潔教育的一項重要舉措。堅持問題導向和靶向發力，發揮紀檢監察機構靠前監督優勢，對各部門重點崗位人員、新提拔和崗位調整的黨員干部認真履行談話制度，嚴把廉潔關。有的放矢精準談。針對談話對象所在崗位的廉政風險、日常監督掌握的情況、發現的苗頭性傾向性問題等不同情形，建立個人...
