2014年12月12日，深圳市長安（集團）有限公司召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會。集團公司咨詢、教育實踐活動第二督導組組長李鳳成出席會議。

         集團公司董事、深圳市長安（集團）有限公司黨委書記、董事長梁曉龍在會上作教育實踐活動總結報告。報告總結了長安公司自2014年4月份教育實踐活動啟動以來，緊緊圍繞主題，扎實推動，認真落實，活動開展的有力、有序，成效顯著。通過教育學習，領導班子成員和廣大黨員干部的宗旨意識和群眾觀點進一步增強；通過查找問題，對公司發展的思路進一步清晰；通過開展批評與自我批評，黨內民主生活制度進一步健全；通過整改落實，作風進一步轉變；通過完善制度，建立以制度為統領的企業管理長效機制。報告要求：要以教育實踐活動為契機，聚神聚力聚焦，圍繞上級部署，緊扣公司三年發展規劃，做好當前、立足長遠，把鞏固教育實踐活動成果與企業經營管理有效結合起來，形成踐行黨的群眾路線的長效機制，用作風轉變帶來的良好精神風貌、提升企業經營發展精氣神，保持公司各項工作和經營發展持續進步的良好態勢，早日實現和諧長安、美麗長安和幸福長安的宏偉藍圖。

         會上，集團公司第二督導組組長李鳳成對深圳長安公司2014年企業經營管理、經營效益及教育實踐活動取得的豐碩成果表示祝賀，評價長安公司的教育實踐活動扎實有效、成效顯著、富有特色，顯現出了極大的亮點：突出學習教育，堅持把加強理論武裝貫穿始終；突出從嚴從實，堅持以整風精神嚴肅認真地開展批評與自我批評；突出邊學邊查邊改，堅持把解決問題落于實處；突出抓發展，堅持兩手抓、兩促進，經營成效顯著。

         踐行群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上，長安公司將抓常、抓細、抓長，建立以制度為統領的作風建設長效機制，以作風建設的改變進一步促進經營的穩健發展。

 

                                        （深圳長安供稿）